2018~2019 계리직공무원 시험안내&합격전략

2018~2019 계리직공무원 시험안내&합격전략 

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★ 2018년 계리직 필기시험실시! (2018년 07월 21일) 178명채용! ☞ https://goo.gl/u2QvGS

일반행정직 공무원의 경우 가장 인기 있는 직렬로 정기적으로 많은 선발인원으로 인하여 가장 많은 응시 인원이 준비하는 직렬입니다.​

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오늘 알아볼 직렬은 국가직공무원에 속하는 9급(계리)직류입니다.

우체국계리직공무원은

시험과목도 단 3과목만 준비하면 되는 장점과 영어과목이 들어가지 않는 장점이 있기에 수험생들에게는 틈새공략하려는 수험생들이 늘고 있습니다.

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이러한 장점으로 많은 수험생분들이 다가오는 2018년 시험에서 좋은 결과를 얻기 위해 많은 준비를 하고 있으며 관련 수험정보를 알아보고자 하는 분들도 증가하고 있습니다.

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오늘은 우체국계리직공무원 시험에 합격 할 수 있는 학습준비법을 소개해드려고 합니다.

우선, 계리직공무원은 일반행정직에 비해 2과목이 적은 단 3과목만 준비하면 되기 때문에 좀 더 쉽게 ‘독학’으로 충분히 다가갈 수 있다고 생각합니다.

또한 영어과목이 들어가지 않기 때문에 독학이 가능하다고 보는 것도 사실입니다.

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그러나 과목 수만 적을 뿐 시험의 난이도와 높은 경쟁률, 그리고 2년에 한번씩 시행되는 시험일정을 생각한다면 가볍게 독학으로 준비하기보다는 전문가의 학습플랜을 통한 보다 체계적인 학습으로 진행해야 합니다.

오늘 알려드릴 ‘에듀고시’는

체계적인 학습프로그램으로 통한 계리직공무원 시험을 준비할 수 있는 교육원입니다.

각 분야별 유명교수진으로 진행되기 때문에 강의의 커리큐럼이 뛰어나고 이미 많은 수험생들에게 학습평가 만족도가 높은 강의를 제공해드리고 있습니다.

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전문교수진으로 1:1 학습플랜으로 보다 체계적이고 꼼꼼한 학습관리를 받을 수 있으며,

관련 기출문제, 모의고사, 모바일강좌, 멘토링 시스템으로 합격에 한 발짝 다가설 수 있는 학습서비스를 제공하고 있습니다.

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곧 다가오는 우체국계리직공무원 시험일정에 맞춰 보다 체계적이고 합리적인 학습플랜을 원하는 수험생이라면 에듀고시를 통해 진행하는 것이 좋은 방법이 될 겁니다.

그 외 좀 더 자세한 학습플랜 및 무료자료가 필요하신다면

아래를 통하여 확인 할 수 있습니다.~~

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☞ 제6회 (2018년)내년에도 합격의 신화는 계속 이어 갑니다.

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2018년도 긴급노사협의회… 기회수된 우정직 정원 배정 등 6건 합의

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전국우정노동조합(위원장 이동호) 제31대 집행부는 우정사업본부와 담판을 통해 출범 한 달여 만에 ‘토요배달 폐지’ 합의를 이끌어냈다.

▲2018년도 긴급우정노사협의회 타결 후 기념촬영하는 이동호 위원장(오른쪽), 강성주 본부장.

  우정노조는 5월2일 우정사업본부와 우정사업본부 회의실에서 2018년도 긴급우정노사협의회를 열고 ▲토요배달 즉시 폐지 ▲변형근로 형태(이원화 주5일제) 전면 중지 ▲부족한 집배인력 증원 ▲기회수된 우정직 정원(430명) 즉시 배정 ▲계리원 결위 인력 신속히 충원 ▲별정우체국 2인 관서 업무부담 해소 등 6가지 안건에 전격 합의했다.

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  노사가 토요배달 폐지에 합의함에 따라 올해 7월1일부터 도시지역, 농어촌, 도서지역 등의 토요배달 물량을 위탁으로 확대한다. 다만, 도시지역과 달리 농어촌과 도서지역의

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경우 위탁배달 전환이 어려울 시 노사가 공동으로 다양한 방안을 마련하여 차질을 빚지 않도록 했다. 이같이 확대 시행을 거쳐 2019년 7월 1일 토요배달이 전면 폐지된다.

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  이와 함께 현장과 맞지 않는 이원화(월~금, 화~토) 주 5일제 도입은 즉시 중단하고, 집배인력 증원은 경인청 등 인력이 부족한 관서부터 증원하고, 다른 우정청은 오는 6월 집배원 노동개선 기획 추진단 결과를 반영하여 인력을 증원하기로 했다. 또한 직원 업무부담 경감을 위하여 기회수된 우정직 정원 430명을 즉시 배정키로 했으며 재배치 과정에서 우정노조와 협의 후 시행한다.

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  계리원 채용시험은 2018년~2019년 2년 연속 실시해 결위 인력을 신속히 충원하고 2019년도 채용시 결위 및 결위 예상인력을 포함해 채용하기로 했다. 별정우체국 2인 관서의 고충을 해소하기 위하여 예산 증액을 통해 3인 관서로 전환하고, 일반우체국과 형평에 맞게 인력운용을 지원하기로 했다.

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  이동호 위원장은 “취임 시 약속드린 것처럼 조합원 삶의 질 향상을 위하여 오늘 합의된 안건들이 충실히 이행될 수 있도록 최선의 노력을 다 하겠다”고 밝혔다.

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당당한 조합원! 강한 우정노조!

 

※ 우정노조뉴스에

[~계리원 채용시험은 2018년~2019년 2년 연속 실시해 결위 인력을 신속히 충원하고 2019년도 채용시 결위 및 결위 예상인력을 포함해 채용하기로 했다.]

이와 같이 뉴스에 기재되어 있는 것은 맞습니다. 그러나, 노조와 협의된 사항이지 확정이 아닙니다.

올해 시험이 아직 치뤄지지 않은 상황에서는 내년도 시험 확정여부를 알 수 없습니다.

이번 시험 끝나고, 추가적으로 내년도 채용계획이 나와야 실제 채용하는 것입니다.

당연히 채용을 하면 좋은 것이지만, 노조와의 협의 사항이지 채용계획이 아닌 점 꼭 유의하시기 바랍니다.